主任ケアマネジャーとしてすべきこと。

平成30年4月の法改正で、管理者が主任ケアマネジャーであることが明文化されました。

現在、私自身が更新研修受講中ですが、今回の研修で、改めて指導する立場であることを重く認識しております。

幸いなことに、私の事務所には、もう一人、経験の浅いケアマネジャーがいますので、実践的に指導できる機会があります。

独りよがりになることなく、人に教育したり、指導するということは自分を律する機会として受け止めることができます。

本当に、教えることの難しさは日々痛感します。

利用者のためのケアプランを作成する立場として、何が一番ふさわしいのかを共に考えていくことができるのは幸せであると思います。

今回、研修を通じて、ケアマネジメントプロセスの指導場面を真摯に見つめなおすことが出来るようになりました。

貴重なステップを無駄にすることなく、主任の名に恥ずべきことのないよう、日々の実践にとりかかります。

ほほえみのケアプラン